Menu Zavřít

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Důležitou součástí Vemy je náš tým analytiků, kteří nově přijaté zákony a změny v Zákoníku práce podrobí důkladné analýze, a na základě jejich řešení - programátor implementuje změny do systému VEMA.

1

Práce, která reálně pomáhá

díky analytikům HR legislativy je náš systém VEMA stále aktuální a naši klienti se na něj mohou v kterémkoli okamžiku spolehnout.

2

Prostor pro uplatnění zkušeností

především nám jde o zkušenosti týkající se výpočtu mezd

Co budeš určitě potřebovat:

  • VŠ - právnické či ekonomické vzdělání
  • Min. 2-5 let jako mzdová účetní/personalista/konzultant
  • Výborná znalost pracovně-právních předpisů
  • Spočítat mzdu je pro tebe hračka
  • Schopnost prezentovat před větším publikem z řad HR
  • VŠ - právnické či ekonomické vzdělání
  • Min. 2-5 let jako mzdová účetní/personalista/konzultant
  • Výborná znalost pracovně-právních předpisů
  • Spočítat mzdu je pro tebe hračka
  • Schopnost prezentovat před větším publikem z řad HR

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • praxe
  • Znalost PP předpisů
  • Mzdová agenda
  • prezentace novinek
  • praxe
  • Znalost PP předpisů
  • Mzdová agenda
  • prezentace novinek

U nás získáš:

  • Skvělý kolektiv, kde si lidé navzájem pomáhají profesně i lidsky
  • Prostor pro osobní i profesní rozvoj
  • Možnost udělat kariéru v perspektivní oblasti IT
  • Naditý balík benefitů, ze kterých si vybere každý
  • Flexibilní pracovní dobu pro udržení rovnováhy mezi prací a soukromým životem
  • Občasný home office
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Nahlédni k nám do týmu

V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.

Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci. 

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Marcela Slováková, Recruiter