Menu Zavřít

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

iDoklad je nejoblíbenější fakturační nástroj, který používá více než 300k uživatelů v ČR i SK. Za touhle jedničkou na trhu stojí 13členný tým. A právě teď hledáme nového kolegu na pozici Fullstack Developera.

1

Pracujeme na produktu, který je jedničkou na trhu.

2

V současné době zavádíme Single Page App postavenou na Reactu.

3

Proaktivní přístup k technologickému dluhu u nás nejsou prázdná slova.

4

Kromě nového front-endu plánujeme přepsat back-end na .NET 6.

5

Aplikace je z velké části pokryta automatizovanými testy.

Co budeš určitě potřebovat:

  • Minimálně 2 roky zkušeností jako vývojář webových aplikací
  • Praxi ve vývoji s React nebo jiným SPA frameworkem, .NET (C#), Typescriptem
  • Znalosti REST API, SQL
  • Plusem budou znalosti Azure, Git, KendoUI
  • Minimálně 2 roky zkušeností jako vývojář webových aplikací
  • Praxi ve vývoji s React nebo jiným SPA frameworkem, .NET (C#), Typescriptem
  • Znalosti REST API, SQL
  • Plusem budou znalosti Azure, Git, KendoUI

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Budeš pracovat na přepisu back-endu z .NET Framework na .NET 8.
  • Budeš navrhovat rozšíření API pro naši mobilní aplikaci a externí vývojáře.
  • Budeš pracovat na optimalizacích a sám přicházet s návrhy refaktoringu.
  • Budeš se starat o funkční vývoj od refinementu až po release.
  • Budeš mít možnost být oponentem návrhu řešení, ale také prezentovat následný produkt na demu.
  • Budeš pracovat na přepisu back-endu z .NET Framework na .NET 8.
  • Budeš navrhovat rozšíření API pro naši mobilní aplikaci a externí vývojáře.
  • Budeš pracovat na optimalizacích a sám přicházet s návrhy refaktoringu.
  • Budeš se starat o funkční vývoj od refinementu až po release.
  • Budeš mít možnost být oponentem návrhu řešení, ale také prezentovat následný produkt na demu.

U nás získáš:

  • Připojíš se do týmu analytiků, vývojářů a testerů pracujících na SW, který je lídrem na trhu.
  • Pracujeme ve dvoutýdenních sprintech a funkce releasujeme postupně, takže výsledky své práce uvidíš hned.
  • Clean Code, poctivé code reviews, testování a spolehnutí se na naši práci pro nás nejsou jen řeči.
  • Jsme otevřeni změnám a snažíme neustále zlepšovat proces vývoje.
  • Každý názor je pro nás důležitý. Máš tak šanci ovlivnit vše, co se kolem děje.
  • Práci z kanceláře můžeš kombinovat s Home Office. V kanceláři se potkáváme hlavně v úterý a středu.
  • V neposlední řadě budeš pracovat na produktu, který je uživatelsky velmi oblíbený.
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Je nás 13 a každý z nás se snaží posunout iDoklad kupředu.

Pokud hledáš novou výzvu a práci mezi seniory ve svém oboru, je to příležitost pro Tebe. V poslední době máme za sebou větší projekty, jako například redesign mobilní aplikace, onboarding v aplikaci a další. V rámci testování automatizujeme, co dává smysl, a zavádíme performance testing. U funkčního vývoje mluvíme se zákazníky a realizujeme průzkumy tak, abychom implementovali pouze to, co má skutečný smysl. Nenajdeš u nás nesmyslná zadání nařízená "shora". Právě naopak, dáme Ti prostor přinášet nápady na zlepšení. V současné době plánujeme přepsání aplikace na novou technologii .NET MAUI, takže pokud jsi někdo, kdo má rád výzvy, určitě se nám ozvi. Rádi si s Tebou popovídáme o budoucnosti iDokladu.

 

Nahlédni k nám do týmu

iDoklad je in-house produkt Seyforu – od původní myšlenky až po nejnovější řádek kódu.

Seyfor patří mezi největší IT firmy v Česku. Pod společnou střechou jsou třeba Money ERP, HR software Vema, 
Dotykačka a dalších cca 30 IT produktů pro živnostníky, firmy všech velikostí i úřady.

Dohromady v Seyforu pracuje více jak 1 600 zaměstnanců. Díky tomu máme přístup k tomu nejlepšímu know-how 
z různých oborů a zároveň ohromnou stabilitu. Jsme takový startup s výraznou oporou v zádech.

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Eva Latová, HR Business Partner