Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Staň se spolehlivým partnerem a rádcem mzdovým účetním, při práci s nejrozšířenějším personálním softwarem pro zpracování mezd a personalistiky v ČR i na Slovensku, se kterým denně pracuje více než 8000 firem v ČR i SR.

1

Naučíš se, jak fungují HR procesy v praxi

Nemusíš mít roky zkušeností – my tě vše naučíme. Budeš pomáhat firmám správně nastavovat systém Vema pro efektivní zpracování mezd a personalistiku. Postupně získáš přehled o HR procesech a& ...

2

Budeš v kontaktu se zákazníky a pomáhat jim

Nebudeš jen sedět u tabulek – Tvoje práce bude mít přímý dopad. Každý den budeš v kontaktu s klienty, kteří se na tebe budou obracet s dotazy. Staneš se jejich průvodcem ve světě H ...

3

Každý den bude jiný

Žádná rutina. Budeš analyzovat požadavky zákazníků, konzultovat s týmem a hledat nejlepší možná řešení. Každý klient má jiné potřeby, a tak tě čekají rozmanité úkoly – od nastavování sy ...

4

Práce s moderními technologiemi a HR systémy

Budeš se pohybovat v prostředí, kde se neustále pracuje s nejnovějšími technologiemi pro správu mezd a personalistiky. Rychle se naučíš pracovat s naším HR systémem Vema a sta ...

5

Kariérní růst a podpora týmu

Začneš jako junior konzultant, ale můžeš se postupně posouvat dál. Školení, mentoring od zkušených kolegů a možnost specializace Ti pomohou růst a stát se odborníkem na HR systémy. Navíc bud ...

Co budeš určitě potřebovat:

  • VŠ nebo SŠ – čerství absolventi oboru: Ekonomika/HR/Právo
  • Zájem o problematiku zpracování mezd a personálních procesů
  • Zájem o personální informační systémy a rychlou orientaci v nových technologiích
  • Analytické myšlení
  • Empatická komunikace – příjemné vedení hovoru s klientem s cílem vyřešit jeho požadavek
  • Týmový duch, díky kterému bez problémů budeš spolupracovat a sdílet know-how s ostatními (to platí i opačně, vždy se máš na koho obrátit)
star
  • VŠ nebo SŠ – čerství absolventi oboru: Ekonomika/HR/Právo
  • Zájem o problematiku zpracování mezd a personálních procesů
  • Zájem o personální informační systémy a rychlou orientaci v nových technologiích
  • Analytické myšlení
  • Empatická komunikace – příjemné vedení hovoru s klientem s cílem vyřešit jeho požadavek
  • Týmový duch, díky kterému bez problémů budeš spolupracovat a sdílet know-how s ostatními (to platí i opačně, vždy se máš na koho obrátit)

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Pomáhat našim zákazníkům – mzdovým účetním/HR - s nastavením našeho HRIS Vema - at už se jedná o malou firmu či velkou korporaci
  • Konzultovat a analyzovat požadavky klientů – dokážeš naslouchat a provést analýzu tak, abys jim navrhl/a to nejlepší řešení?
  • Školit a podporovat uživatele našich produktů – naučíš je, jak používat novinky a uvidíš výsledky své práce přimo v akci
  • Spolupracovat na implementaci našich systémů – aby klienti měli vše, co jsme jim slíbili
brackets
  • Pomáhat našim zákazníkům – mzdovým účetním/HR - s nastavením našeho HRIS Vema - at už se jedná o malou firmu či velkou korporaci
  • Konzultovat a analyzovat požadavky klientů – dokážeš naslouchat a provést analýzu tak, abys jim navrhl/a to nejlepší řešení?
  • Školit a podporovat uživatele našich produktů – naučíš je, jak používat novinky a uvidíš výsledky své práce přimo v akci
  • Spolupracovat na implementaci našich systémů – aby klienti měli vše, co jsme jim slíbili

U nás získáš:

  • Motivační mzdu, kterou po zkušební době navyšujeme
  • Flexibilní pracovní dobu a možností home office (1 den)
  • Neomezenou dovolenou a 3 dny sick days – víme, že občas je potřeba si oddychnout
  • Kafeterii na sport, kulturu a zdraví – work-life balance je pro nás důležitý
  • Profesní růst a stabilní zázemí – u nás se můžeš posouvat v tom, co tě baví
  • Tým zkušených konzultantů, kteří ti pomůžou dostat se rychle do obrazu
image
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Nahlédni k nám do týmu

V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.

Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci. 

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Marcela Slováková, Recruiter