Menu Zavřít

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Evala je nový cloudový účetní software navržený pro účetní kanceláře, který vstoupil na trh v březnu 2024. Pomáhá účetním efektivně dělat svou práci bez zbytečných chyb. 

1

Máš rád/a rozjezdové fáze, dynamiku a možnost ovlivnit, jak věci fungují.

2

Vidíš za prodejní cyklus – chceš nejen uzavřít obchod, ale i pomáhat zákazníkům růst.

3

Nečekáš na leady, ale víš, jak si je najít (a že první kontakt není nikdy poslední).

4

Chápeš hodnotu vztahů a přirozeně přecházíš od huntera k farmerovi.

5

Umíš si vybudovat stabilní portfolio zákazníků, o které budeš pak dlouhodobě pečovat.

Co budeš určitě potřebovat:

  • Zkušenost s B2B obchodem, ideálně v oblasti SaaS.
  • Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Schopnost chápat potřeby klienta a přetavit je v řešení, které Evala nabízí.
  • Proaktivní, samostatný přístup a orientace na výsledek.
  •  Základní orientace v oblasti účetnictví nebo ochota se rychle zorientovat.

  • Zkušenost s B2B obchodem, ideálně v oblasti SaaS.
  • Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Schopnost chápat potřeby klienta a přetavit je v řešení, které Evala nabízí.
  • Proaktivní, samostatný přístup a orientace na výsledek.
  •  Základní orientace v oblasti účetnictví nebo ochota se rychle zorientovat.

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků v cílovém segmentu (hunter role)
  • Navazování spolupráce s klíčovými klienty, vedení obchodních jednání a uzavírání kontraktů
  • Budování dlouhodobých vztahů s klienty – od akvizice po retenci a rozvoj spolupráce (farmer role do budoucna).
  • Spolupráce s marketingem na tvorbě lead gen strategií a cílených kampaní.
  • Shromažďování zpětné vazby od klientů a její přenos směrem k produktovému týmu.
  •  Práce s CRM systémem a průběžný reporting obchodních výsledků.

  • Aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků v cílovém segmentu (hunter role)
  • Navazování spolupráce s klíčovými klienty, vedení obchodních jednání a uzavírání kontraktů
  • Budování dlouhodobých vztahů s klienty – od akvizice po retenci a rozvoj spolupráce (farmer role do budoucna).
  • Spolupráce s marketingem na tvorbě lead gen strategií a cílených kampaní.
  • Shromažďování zpětné vazby od klientů a její přenos směrem k produktovému týmu.
  •  Práce s CRM systémem a průběžný reporting obchodních výsledků.

U nás získáš:

Výhled do budoucna

Pozice se v čase přirozeně promění – jakmile bude klíčové portfolio zákazníků stabilní, bude větší důraz kladen na péči, retenci a dlouhodobý rozvoj vztahů. Ideální kandidát/ka s námi projde tímto přechodem a stane se partnerem pro klíčové zákazníky i tým.

A kromě toho získáš: 

  • Spolupráci na HPP. 
  • Motivační bonusy, které jsou vypláceny měsíčně (hned po nástupu). 
  • Poctivý adaptační plán na začátku. 
  • Rekvalifikační kurz účetnictví jako bonus, který ti usnadní vyjednávání s klienty. 
  • Pracovní místo v nových kancelářích na Drobného v Brně. 

Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Náš obchodní tým má 11 členů a dělí se na obchodníky, kteří prodávají účetní softwary Money S3 a Evalu, hlavní produkty divize Small Business.

Máme silný smysl pro humor a jsme nepřeslechnutelní na chodbách. A především máme skvělé výsledky!

Jestli máš drive, nechybí ti soutěživost a zároveň se chceš časem posunout do Key Account Manager pozice, ozvi se nám. Kromě férové odměny, měsíčních odměn z prodejů dbám na to, aby každý člen týmu měl dostatek příležitostí k osobnímu rozvoji. 

Nahlédni k nám do týmu

Jsme tým, který od začátku spojuje chuť vytvořit něco, co změní náš obor. V roce 2019 jsme začali jako parta lidí s vizí moderního cloudového řešení – dnes je nás přes třicet a pořád nás baví hledat nové cesty, jak dělat věci lépe. 

Spojuje nás zájem o technologie, chuť porozumět zákazníkům i touha pracovat v prostředí, kde se dobře spolupracuje. Jsme otevření novým nápadům a věříme, že vztahy, které fungují, jsou základ každého dobrého týmu. 

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Eva Latová, HR Business Partner