Menu Zavřít

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Staň se spolehlivým partnerem a rádcem našich zákazníků při implementaci Vemy – nejrozšířenějšího personálního softwaru pro zpracování mezd v  ČR i na Slovensku. Pomoz nám systém i nadále zlepšovat a navazovat na jeho třicetiletou tradici. 

1

Práce, která reálně pomáhá

I díky Tvojí práci se své mzdy dočkají včas tisíce zaměstnanců ve firmách všech oborů a velikostí. Tvoje řešení budou využívat jak malé rodinné firmy, tak i velké korporace a státn ...

2

Působení v první linii Vemy

Právě ty se staneš člověkem, který zákazníka zasvětí do fungování Vemy, vyslechne jeho požadavky a následně se postará, aby z nich naši vývojáři seskládali co nejvhodnější řešení. Tvoje rady a&nb ...

3

Pravidelné jednání se zákazníky

Základem tvé práce bude komunikace se zákazníky, které s pomocí své asertivity a empatie vyslechneš a navrhneš jim to nejlepší řešení jejich potřeb. Přijdeš tak do styku s řadou inspirativní ...

4

Možnost pracovat s moderními technologiemi

Během své práce přijdeš do styku se systémy pro plánování docházky i elektronickým docházkovými terminály, a naplno tak využiješ svou zálibu v IT technice a softwaru. 

5

Prostor pro uplatnění zkušeností

Máš zkušenosti se zaváděním nebo provozem informačních systémů? Pak jsi náš člověk! Rozhodně ti pak přijde vhod i pokud ses věnoval/a firemním procesům v rámci studia.

Co budeš určitě potřebovat:

  • Předchozí zkušenosti se zaváděním či provozem informačních systémů
  • Vysokoškolský diplom, ideálně z ekonomického nebo technického oboru (rádi přijmeme i šikovné absolventy),
  • Aktivní zájem o procesy ve firmách (ideálně pokud ses jim věnoval/a během studií
  • Předchozí zkušenosti se zaváděním či provozem informačních systémů
  • Vysokoškolský diplom, ideálně z ekonomického nebo technického oboru (rádi přijmeme i šikovné absolventy),
  • Aktivní zájem o procesy ve firmách (ideálně pokud ses jim věnoval/a během studií

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Nasazování a implementace HR systému Vema
  • Analýza potřeb zákazníka, návrh konkrétního řešení a načrtnutí cesty k jeho realizaci
  • Zaškolování uživatelů a prezentace funkcí systému
  • Podílení se na projektech od samého začátku až do ukončení implementace
  • Nasazování a implementace HR systému Vema
  • Analýza potřeb zákazníka, návrh konkrétního řešení a načrtnutí cesty k jeho realizaci
  • Zaškolování uživatelů a prezentace funkcí systému
  • Podílení se na projektech od samého začátku až do ukončení implementace

U nás získáš:

  • Skvělý kolektiv, kde si lidé navzájem pomáhají profesně i lidsky.
  • Šance posunout systém Vema dále a rozvinout jeho potenciál.
  • Možnost udělat kariéru v perspektivní oblasti IT.
  • Práci kombinující rovným dílem remote a kancelář.
  • Stabilní zázemí jedné z největších IT firem ve střední Evropě.
  • Naditý balík benefitů, ze kterých si vybere každý.
  • Flexibilní pracovní dobu pro udržení rovnováhy mezi prací a osobním životem. 
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Nahlédni k nám do týmu

V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.

Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci. 

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Marcela Slováková, Recruiter