Menu Zavřít

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Seyfor hledá zkušeného M&A ředitele, který převezme odpovědnost za celý akviziční proces – od hledání příležitostí po integraci. Klíčová bude spolupráce s vedením, CSO a CFO při naplňování strategických cílů firmy.

1

Budeš součástí transformačních změn

Získáš možnost formovat podobu celé technologické skupiny skrze významné akviziční projekty, které mění tržní rozložení sil ve střední a východní Evropě.

2

Exkluzivní přístup k informacím a rozhodovacím procesům

Jako pravá ruka nejvyššího vedení budeš mít detailní přehled o interních procesech a možnost přímo ovlivňovat rozhodování na úrovni představenstva.

3

Komplexní vedení akvizic

Od analýzy trhu a vytipování vhodných targetů až po post-akviziční integraci – vše pod tvým vedením. Budeš řídit celý proces a nést odpovědnost za jeho úspěšnost.

4

Spolupráce s elitními odborníky

Čeká tě spolupráce s top experty v oblasti financí, strategie a práva, včetně špičkových externích poradců. Získáš tak cenné kontakty i nové profesní impulzy.

5

Mezinárodní dosah

Naše akvizice probíhají v rámci celé CEE. Díky tomu budeš mít možnost poznat různá tržní prostředí, pracovat s odlišnými kulturami a získat globální perspektivu.

Co budeš určitě potřebovat:

  • Víceleté zkušenosti s M&A transakcemi nebo z oblasti auditu, ideálně v technologickém sektoru.
  • Schopnost samostatně vést komplexní projekty a jednat s top managementem i externími partnery.
  • Pokročilá znalost finančních výkazů, transakčních struktur a procesů firemní integrace.
  • Výborné analytické i komunikační dovednosti.
  • Aktivní a profesionální znalost angličtiny.
  • Zkušenosti z mezinárodního prostředí jsou velkou výhodou.
  • Víceleté zkušenosti s M&A transakcemi nebo z oblasti auditu, ideálně v technologickém sektoru.
  • Schopnost samostatně vést komplexní projekty a jednat s top managementem i externími partnery.
  • Pokročilá znalost finančních výkazů, transakčních struktur a procesů firemní integrace.
  • Výborné analytické i komunikační dovednosti.
  • Aktivní a profesionální znalost angličtiny.
  • Zkušenosti z mezinárodního prostředí jsou velkou výhodou.

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Strategická analýza trhů a tvorba seznamů potenciálních akvizičních cílů s ohledem na synergii a obchodní potenciál.
  • Posuzování firemních business plánů a realizace due diligence ve spolupráci s externími poradci.
  • Návrh struktury transakcí, podíl na jednání o smluvních podmínkách a podpora při uzavírání obchodů.
  • Integrace nově získaných firem do struktury Seyfor – včetně compliance, reportingu a sladění interních procesů.
  • Podpora při nastavování standardů finančního a HR reportingu podle skupinové metodiky.
  • Řízení očekávaných synergií a monitoring post-akviziční výkonnosti nových entit.
  • Tvorba prezentací a podkladů pro vedení, akcionáře a představenstvo, poradenství v oblasti optimalizace procesů.
  • Strategická analýza trhů a tvorba seznamů potenciálních akvizičních cílů s ohledem na synergii a obchodní potenciál.
  • Posuzování firemních business plánů a realizace due diligence ve spolupráci s externími poradci.
  • Návrh struktury transakcí, podíl na jednání o smluvních podmínkách a podpora při uzavírání obchodů.
  • Integrace nově získaných firem do struktury Seyfor – včetně compliance, reportingu a sladění interních procesů.
  • Podpora při nastavování standardů finančního a HR reportingu podle skupinové metodiky.
  • Řízení očekávaných synergií a monitoring post-akviziční výkonnosti nových entit.
  • Tvorba prezentací a podkladů pro vedení, akcionáře a představenstvo, poradenství v oblasti optimalizace procesů.

U nás získáš:

  • Klíčovou roli s významným dopadem na směřování skupiny Seyfor.
  • Silné zázemí stabilní technologické firmy s ambicí růstu v regionu CEE.
  • Přímou podporu vedení a přístup k nejdůležitějším transakcím ve střední Evropě.
  • Flexibilní pracovní režim s možností částečné práce na dálku.
  • Motivační odměňování, které odpovídá strategickému významu tvé role.
  • Otevřenou a přátelskou firemní kulturu zaměřenou na výkon a spolupráci.
  • Služební auto i pro soukromé účely.
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Lenka Růžičková, HR Business Partner