Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Vyvíjíme novou generaci cloudového ERP. Navazujeme na úspěšný produkt, ale stavíme nové řešení v moderním stacku a s novou architekturou. 
Nejde o údržbu ani přepis legacy – stavíš nový systém na ověřeném základu s reálným vlivem.

1

Budeš u vzniku nové generace produktu

Přidáš se k týmu, který staví nové cloudové řešení pro zavedený ERP systém Byznys. Nevycházíme úplně z nuly – máme za sebou roky zkušeností a funkční produkt, ze kterého si bereme to ne ...

2

Ovlivníš, jak bude systém vypadat

Nejde o „implementaci zadání“. Podílíš se na návrhu architektury, technických rozhodnutích i podobě jednotlivých řešení. Tvůj názor má váhu.

3

Moderní technologie + reálný dopad

Pracovat budeš s technologiemi jako JavaScript, Node.js, .NET nebo MSSQL. To, co vytvoříš, budou používat firmy každý den.

4

Flexibilita a rozumný režim

Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost kombinace home office a práce z kanceláře. Záleží nám ale i na osobním setkávání – spolupráce pak funguje líp.

5

Tým, který drží standardy

Jsme tým, který si věci říká napřímo, dává si zpětnou vazbu a drží kvalitu kódu. K tomu přidáváme férové ohodnocení, benefity a prostředí, kde dává práce smysl.

Co budeš určitě potřebovat:

  • dobrou znalost JavaScriptu
  • zkušenost s Node.js, Bootstrapem a MSSQL (T-SQL)
  • znalost C# a prostředí .NET (ASP.NET MVC)
  • angličtinu alespoň na úrovni čtení technické dokumentace

Výhodou je:

  • zkušenost s .NET Core
  • zkušenost s týmovým vývojem
star
  • dobrou znalost JavaScriptu
  • zkušenost s Node.js, Bootstrapem a MSSQL (T-SQL)
  • znalost C# a prostředí .NET (ASP.NET MVC)
  • angličtinu alespoň na úrovni čtení technické dokumentace

Výhodou je:

  • zkušenost s .NET Core
  • zkušenost s týmovým vývojem

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • vývoj modulů a funkcionalit cloudového ERP systému Byznys Alpha
  • spolupráce na návrhu architektury a technických řešení
  • práce na věcech od návrhu až po produkci
  • code review podle standardů týmu
  • tvorba a údržba technické dokumentace (včetně interní Wiki)
  • spolupráce s vývojáři, analytiky a testery
brackets
  • vývoj modulů a funkcionalit cloudového ERP systému Byznys Alpha
  • spolupráce na návrhu architektury a technických řešení
  • práce na věcech od návrhu až po produkci
  • code review podle standardů týmu
  • tvorba a údržba technické dokumentace (včetně interní Wiki)
  • spolupráce s vývojáři, analytiky a testery

U nás získáš:

  • možnost být u vzniku nové generace ERP systému a ovlivnit jeho podobu
  • práci na produktu, který má reálné využití a dopad
  • kombinaci moderního vývoje a stabilního zázemí
  • flexibilní režim (home office + osobní spolupráce podle potřeby)
  • tým, který si věci říká napřímo a drží společné standardy
  • prostor pro vzdělávání a profesní růst
  • smysluplné benefity a férové ohodnocení

 

image
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

"Pracovat na vývoji nového produktu je jedinečná příležitost. U nás máš šanci být součástí něčeho od začátku až po finální implementaci. Na této pozici se dostaneš k moderním technologiím, budeš řešit komplexní problémy a tvořit software, který posune naše zákazníky vpřed. Hledáme vývojáře, kteří mají chuť tvořit inovace a nebojí se výzev. Pokud tě láká být u zrodu něčeho velkého, tohle je přesně pro tebe."

background

Nahlédni k nám do týmu

Jsme tým, který spojuje nadšení pro práci a přátelská atmosféra, ve které se každý cítí dobře. V Byznysu věříme, že práce by měla bavit – podporujeme se navzájem, sdílíme úspěchy a umíme se spolu i zasmát.
Ať už jde o nové výzvy, společné akce nebo odpolední kávu, vždy se najde něco, na co se těšit. Jsme otevření novým nápadům, vážíme si práce každého z nás a věříme, že dobré vztahy jsou základem úspěšného týmu.

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Jitka Burdová, HR Business Partner