Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Budeš pracovat na systému ISVR pro soudní a legislativní agendy, který běží na Java 7 a postupně ho převádíme do .NETu. Čeká tě vývoj, údržba existující aplikace a zapojení do migrace klíčových částí.

1

Budeš mít reálný vliv na transformaci velkého systému, ne jen „psát tasky“

2

Dostaneš se k rozhodování k návrhu a realizaci nových funkcionalit

3

Uvidíš dopad své práce v systému, který má reálné využití ve veřejném sektoru

4

Nebudeš na to sám – budeš spolupracovat s Java i .NET týmem

5

Prostředí, kde se nehoní trendy, ale řeší smysluplné technické problémy

Co budeš určitě potřebovat:

  • Zkušenost s vývojem v Java (backend)
  • Schopnost pracovat s existující aplikací (údržba, úpravy, orientace v kódu)
  • Základní orientaci v SQL a databázích /Informix/Oracle/
  • Zkušenost s nástroji jako Maven, Git nebo obdobnými
  • Schopnost pracovat v unixovém prostředí
  • Týmovou spolupráci a schopnost řešit technické problémy
  • Schopnost využít AI při programování a analýze kódu

Výhodou:

  • Zkušenost s C# / .NET
  • Zkušenost s refactoringem nebo postupnou migrací systémů
star
  • Zkušenost s vývojem v Java (backend)
  • Schopnost pracovat s existující aplikací (údržba, úpravy, orientace v kódu)
  • Základní orientaci v SQL a databázích /Informix/Oracle/
  • Zkušenost s nástroji jako Maven, Git nebo obdobnými
  • Schopnost pracovat v unixovém prostředí
  • Týmovou spolupráci a schopnost řešit technické problémy
  • Schopnost využít AI při programování a analýze kódu

Výhodou:

  • Zkušenost s C# / .NET
  • Zkušenost s refactoringem nebo postupnou migrací systémů

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Vývoj a úpravy aplikace ISVR v Java 7
  • Řešení chyb, ladění a údržba existujícího kódu
  • Práce s databází (Informix, výhledově Oracle) a SQL dotazy
  • Vývoj a úprava webových služeb
  • Práce s ORM vrstvou (Hibernate nebo podobné nástroje)
  • Buildování a nasazování aplikací pomocí Maven a aplikačních serverů (JBoss)
  • Spolupráce s týmem na návrhu a postupné migraci systému
  • Případná možnost zapojení do vývoje nových částí v C#/.NET
brackets
  • Vývoj a úpravy aplikace ISVR v Java 7
  • Řešení chyb, ladění a údržba existujícího kódu
  • Práce s databází (Informix, výhledově Oracle) a SQL dotazy
  • Vývoj a úprava webových služeb
  • Práce s ORM vrstvou (Hibernate nebo podobné nástroje)
  • Buildování a nasazování aplikací pomocí Maven a aplikačních serverů (JBoss)
  • Spolupráce s týmem na návrhu a postupné migraci systému
  • Případná možnost zapojení do vývoje nových částí v C#/.NET

U nás získáš:

  • Vlastní odpovědnost za část projektu, ale vždy s podporou týmu
  • Výsledky své práce uvidíš přímo v produktu používaném v každodenním provozu
  • Prostor přicházet s nápady a podílet se na zlepšování produktu i procesů
  • Flexibilní pracovní dobu – důležitý je výsledek a spolupráce
  • Možnost částečné práce z domova dle domluvy
  • Podporu firmy v otázkách rozvoje a dalšího růstu
  • Moderní kanceláře v Brně 
  • Silné zázemí skupiny Seyfor
  • Neformální teambuildingy a pravidelné páteční snídaně v Brně 
image
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Nahlédni k nám do týmu

Jsme Tech Solutions - nová business unit Seyforu, která navazuje na naši předchozí činnost v rámci firmy Techniserv IT. Specializujeme se na IT infrastrukturu, kde nabízíme technologie Oracle a servis napříč tuzemskem. V oblasti SW vývoje pak nabízíme systém ELDAx pro správu citlivých dokumentů a elektronické podpisy, který vyvíjíme v souladu s evropskou legislativou eIDAS. S našimi produkty se setkáte hlavně ve státní správě, kde naše řešení pomáhají s velkou částí úředních agend. Především jsme ale skvělá parta lidí, která drží pohromadě už přes 20 let. Máme mezi sebou silné přátelské i profesní pouto, zakládáme si na pozitivní kultuře a rádi spolu trávíme čas i mimo kancelář. Jsme více než jen kolegové - jsme jedna velká rodina, kde se vždy navzájem podpoříme.

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Lenka Růžičková, HR Business Partner