Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Hledáme vývojáře/vývojářku, kteří se chtějí podílet na vývoji nového systému Byznys Alpha.
Jde o klíčový projekt, který posouvá celý Byznys do nové éry – a ty budeš mít vliv na jeho podobu.

1

Budeš u zrodu nového projektu

Přidáš se k týmu, který tvoří nové cloudové řešení pro zavedený ERP systém Byznys. Nejde o údržbu, ale o budování moderního řešení od základu.

2

Ovlivníš budoucnost Byznysu

Tvoje práce bude mít přímý dopad na to, jak budou české firmy (např. Manufaktura, Ravak nebo Central Group) fungovat a růst.

3

Technologický i profesní růst

Pracovat budeš s moderními technologiemi (JavaScript, Node.js, Bootstrap, MSSQL, .NET). Podpoříme tě ve vzdělávání i rozvoji nových dovedností.

4

Flexibilita a rovnováha

Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova. Záleží nám ale i na osobním setkávání – spolupráce a komunikace pak fungují lépe.

5

Fajn tým a podpora

Základem Byznysu je přátelský kolektiv, který si pomáhá a táhne za jeden provaz.K tomu přidáváme odpovídající ohodnocení, férové benefity a prostředí, kde tě práce bude bavit.

Co budeš určitě potřebovat:

  • Dobře si rozumět s JavaScriptem (klientská část).
  • Zkušenost s Node.js, BootstrapemMSSQL – TSQL.
  • Zvládat práci ve vývojovém prostředí .NET a znát jazyk C#.
  • Zkušenost s technologiemi ASP.NET MVC.
  • Výhodou je praxe v .NET Core a zkušenost s týmovým vývojem.
  • Angličtinu alespoň na úrovni čtení technické dokumentace.
star
  • Dobře si rozumět s JavaScriptem (klientská část).
  • Zkušenost s Node.js, BootstrapemMSSQL – TSQL.
  • Zvládat práci ve vývojovém prostředí .NET a znát jazyk C#.
  • Zkušenost s technologiemi ASP.NET MVC.
  • Výhodou je praxe v .NET Core a zkušenost s týmovým vývojem.
  • Angličtinu alespoň na úrovni čtení technické dokumentace.

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Vývoj modulů a funkcionalit nového cloudového ERP systému Byznys.
  • Spolupráce na návrhu architektury a technických specifikací.
  • Aktivní řešení funkčních i bezpečnostních chyb.
  • Code review podle vývojových standardů týmu.
  • Tvorba a údržba technické dokumentace (včetně interní Wiki).
  • Spolupráce s vývojáři, analytiky a testery napříč týmem.
brackets
  • Vývoj modulů a funkcionalit nového cloudového ERP systému Byznys.
  • Spolupráce na návrhu architektury a technických specifikací.
  • Aktivní řešení funkčních i bezpečnostních chyb.
  • Code review podle vývojových standardů týmu.
  • Tvorba a údržba technické dokumentace (včetně interní Wiki).
  • Spolupráce s vývojáři, analytiky a testery napříč týmem.

U nás získáš:

  • Možnost podílet se na vývoji nového ERP systému a být u jeho architektury od začátku.
  • Flexibilní režim práce – kombinace home office a osobní spolupráce podle potřeby týmu.
  • Tým, který spolupracuje napřímo a drží společné standardy.
  • Smysluplné benefity včetně podpory vzdělávání.
  • Moderní kanceláře v Příbrami pro ty, kteří preferují práci na místě.

 

image
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

"Pracovat na vývoji nového produktu je jedinečná příležitost. U nás máš šanci být součástí něčeho od začátku až po finální implementaci. Na této pozici se dostaneš k moderním technologiím, budeš řešit komplexní problémy a tvořit software, který posune naše zákazníky vpřed. Hledáme vývojáře, kteří mají chuť tvořit inovace a nebojí se výzev. Pokud tě láká být u zrodu něčeho velkého, tohle je přesně pro tebe."

background

Nahlédni k nám do týmu

Jsme tým, který spojuje nadšení pro práci a přátelská atmosféra, ve které se každý cítí dobře. V Byznysu věříme, že práce by měla bavit – podporujeme se navzájem, sdílíme úspěchy a umíme se spolu i zasmát.
Ať už jde o nové výzvy, společné akce nebo odpolední kávu, vždy se najde něco, na co se těšit. Jsme otevření novým nápadům, vážíme si práce každého z nás a věříme, že dobré vztahy jsou základem úspěšného týmu.

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Jitka Burdová, HR Business Partner