Menu
Zapri
Želite snovati inteligentno spletno rešitev Minimax, ki poenostavlja poslovanje podjetjem in več kot 30.000 uporabnikom? V naš tim vabimo izkušenega poslovno-sistemska analitika za področje trgovine oziroma knjigovodstva.
Zavedamo se, da na delovnem mestu preživimo kar nekaj časa, zato je zelo pomembno, da se na delu dobro počutimo. Trudimo se, da je delo v naših timih urejeno, vnaprej skrbno planirano in organizirano. Preko različnih aktivnosti podpiramo zdrav življenjski slog in spodbujamo sproščeno delovno vzdušje, kjer je prepoznan trud vsakega posameznika. Podpiramo manjše spontane akcije s katerimi sodelavci ohranjajo vedrino in dobro voljo, nazdravijo trenutku sreče ob zaključenem poslu, poskrbijo za simpatične dogodke ob rojstnih dnevih, itd …
Vsak zaposleni lahko poda predlog za prilagoditev delovnih pogojev (npr. dvižna miza, ergonomska miška, ergonomska podloga za miško, itd). Omogočamo tudi gibljiv delovni čas in občasno delo na domu (kjer narava dela in delovni procesi to omogočajo). Spodbujamo tudi aktivne odmore med delovnim časom: poleg 15-minutne e-vadbe (ramena, vrat, zapestja, hrbet), spodbujamo tudi »minuto za zdravje« oziroma nekajminutni aktivni odmor po nekaj urah dela (predvsem programerji in analitiki).
Na prihod novega sodelavca se skrbno pripravimo. Onboarding program vključuje tudi mentorsko podporo, saj se zares potrudimo, da novi sodelavec čim lažje vključijo v nov kolektiv, pridobijo novo znanje in se počutijo prijetno ter dobrodošlo.
Naši sodelavci znanje zelo radi delijo, timi se podpirajo in si pomagajo med seboj. Imamo res zelo veliko različnih strokovnjakov. Zato novi izzivi, četudi se kdaj zdijo zelo velik zalogaj, jih s timskim duhom in skupnimi močmi in izkušnjami rešimo.
Verjamemo, da delovna sreča obstaja. Je način življenja in si jo zasluži vsak izmed nas. Njen recept se skriva v milijonu drobnih, vsakodnevnih stvari: je lahko že samo pozdrav, pohvala, priznanje, občutek pomembnosti, sproščena atmosfera, zaupanje, nasmeh, ali kava, ki ti jo skuha sodelavec ali šef ...
Naloge
- Definiranje uporabniških zahtev v obliki uporabniških zgodb, v sodelovanju s Produktnim skrbnikom in vsebinskimi eksperti,
- Modeliranje oz. specificiranje poslovne logike z metodami, ki zagotavljajo čim bolj učinkovito realizacijo v produktu. Opis poslovne logike je blizu psevdokodi,
- Sodelovanje pri prototipiranju uporabniških vmesnikov in načrtovanju uporabniške izkušnje,
- Sodelovanje pri pripravi testnih scenarijev in avtomatskih testov,
- Sodelovanje s Podporo pri reševanju zahtevnejših zahtevkov strank, prenos znanja v Podporo.
Dobro poznavanje MS Office orodij.
Analitično in sistematično mišljenje.
Dobre komunikacijske sposobnosti.
Zaželeno je vsaj 1 leto izkušenj na podobnem področju dela, ni pa pogoj.
Aktivno znanje angleščine, pisno in ustno.
Zaželeno tehnična oz. naravoslovna smer: informatik, poslovni informatik, aplikativni matematik oz. sorodna smer.
Poznavanje relacijskih podatkovnih baz (poznavanje T-SQL je plus).
Generalno poznavanje razvojnih faz programske opreme.
Poznavanje agilnih metodologij dela in procesnega ogrodja Scrum.
Pošljite svojo prijavo z življenjepisom (CV) preko obrazca.
Najkasneje v roku 3 dni prejmete potrdilo o prejemu vaše vloge.
Ko bo selekcijski postopek zaključen, vas bomo obvestili.