Si računovodja po duši in imaš za seboj že nekaj let izkušenj? Dinamično in spreminjajoče delo ti požene kri po žilah? Znaš prisluhniti potrebam in željam strank in imaš žilico za predajanje znanja?
Zavedamo se, da na delovnem mestu preživimo kar nekaj časa, zato je zelo pomembno, da se na delu dobro počutimo. Trudimo se, da je delo v naših timih urejeno, vnaprej skrbno planirano in organizirano. Preko različnih aktivnosti podpiramo zdrav življenjski slog in spodbujamo sproščeno delovno vzdušje, kjer je prepoznan trud vsakega posameznika. Podpiramo manjše spontane akcije s katerimi sodelavci ohranjajo vedrino in dobro voljo, nazdravijo trenutku sreče ob zaključenem poslu, poskrbijo za simpatične dogodke ob rojstnih dnevih, itd …
Vsak zaposleni lahko poda predlog za prilagoditev delovnih pogojev (npr. dvižna miza, ergonomska miška, ergonomska podloga za miško, itd). Omogočamo tudi gibljiv delovni čas in občasno delo na domu (kjer narava dela in delovni procesi to omogočajo). Spodbujamo tudi aktivne odmore med delovnim časom: poleg 15-minutne e-vadbe (ramena, vrat, zapestja, hrbet), spodbujamo tudi »minuto za zdravje« oziroma nekajminutni aktivni odmor po nekaj urah dela (predvsem programerji in analitiki).
Na prihod novega sodelavca se skrbno pripravimo. Onboarding program vključuje tudi mentorsko podporo, saj se zares potrudimo, da novi sodelavec čim lažje vključijo v nov kolektiv, pridobijo novo znanje in se počutijo prijetno ter dobrodošlo.
Naši sodelavci znanje zelo radi delijo, timi se podpirajo in si pomagajo med seboj. Imamo res zelo veliko različnih strokovnjakov. Zato novi izzivi, četudi se kdaj zdijo zelo velik zalogaj, jih s timskim duhom in skupnimi močmi in izkušnjami rešimo.
Verjamemo, da delovna sreča obstaja. Je način življenja in si jo zasluži vsak izmed nas. Njen recept se skriva v milijonu drobnih, vsakodnevnih stvari: je lahko že samo pozdrav, pohvala, priznanje, občutek pomembnosti, sproščena atmosfera, zaupanje, nasmeh, ali kava, ki ti jo skuha sodelavec ali šef ...
Naloge
- Pomoč in podpora strankam,
- Uvajanje strank v uporabo programa (implementacija),
- Priprava in pisanje vsebin - navodil za uporabo,
- Izvajanje izobraževalnih seminarjev v živo ali preko spleta (opcijsko),
- Testiranje novih verzij programa,
- Med-oddelčno sodelovanje (prodaja, razvoj, podpora) pri iskanju ustreznih programskih rešitev.
Izkušnje iz računovodstva (poznavanje različnih procesov in dokumentov)
Sposobnost obvladovanja stresa in preklapljanja med delovnimi nalogami
Računalniško pismenost, dobro poznavanje programov MS Office in Microsoft Excel
Odlična pisna in govorna komunikacija
Veselje do dela s strankami in dela v timu
Občasno delo na terenu
Sposobnost javnega nastopanja
Poznavanje programa Saop, Opal ali MIT
Poznavanje programskih rešitev s področja knjigovodstva
Poznavanje zakonodaje
Poznavanje finančno materialnih procesov v gospodarstvu in/ali javnem sektorju
• Delo v vodilnem IT podjetju v panogi, ki je hkrati družini prijazno in je že prejelo nagrado Najboljši zaposlovalec.
• Delo za nedoločen delovni čas (1. leto zaposlitev je za določen čas, s poskusno 6-mesečno dobo).
• Izobraževanja za bogatitev zakladnice znanj in osebno rast.
• Možnosti za napredovanje.
• Delo med izkušenimi in zagnanimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh.
• Konkurenčno plačilo s sistemom nagrajevanja.
Pošljite svojo prijavo z življenjepisom (CV) preko obrazca.
Najkasneje v roku 3 dni prejmete potrdilo o prejemu vaše vloge.
Ko bo selekcijski postopek zaključen, vas bomo obvestili.