Menu
Zapri
Se spoznate na obračun plač in razmišljaš o kariernem preskoku? Svoje trenutno znanje in izkušnje pri nas lahko vnovčite tudi drugače, kot svetovalec za ERP rešitve. Če vas navdušuje digitalizacija in imate žilico za predajo znanja, je že velika verjetnost, da ste prava oseba za nas.
Zavedamo se, da na delovnem mestu preživimo kar nekaj časa, zato je zelo pomembno, da se na delu dobro počutimo. Trudimo se, da je delo v naših timih urejeno, vnaprej skrbno planirano in organizirano. Preko različnih aktivnosti podpiramo zdrav življenjski slog in spodbujamo sproščeno delovno vzdušje, kjer je prepoznan trud vsakega posameznika. Podpiramo manjše spontane akcije s katerimi sodelavci ohranjajo vedrino in dobro voljo, nazdravijo trenutku sreče ob zaključenem poslu, poskrbijo za simpatične dogodke ob rojstnih dnevih, itd …
Vsak zaposleni lahko poda predlog za prilagoditev delovnih pogojev (npr. dvižna miza, ergonomska miška, ergonomska podloga za miško, itd). Omogočamo tudi gibljiv delovni čas in občasno delo na domu (kjer narava dela in delovni procesi to omogočajo). Spodbujamo tudi aktivne odmore med delovnim časom: poleg 15-minutne e-vadbe (ramena, vrat, zapestja, hrbet), spodbujamo tudi »minuto za zdravje« oziroma nekajminutni aktivni odmor po nekaj urah dela (predvsem programerji in analitiki).
Na prihod novega sodelavca se skrbno pripravimo. Onboarding program vključuje tudi mentorsko podporo, saj se zares potrudimo, da novi sodelavec čim lažje vključijo v nov kolektiv, pridobijo novo znanje in se počutijo prijetno ter dobrodošlo.
Naši sodelavci znanje zelo radi delijo, timi se podpirajo in si pomagajo med seboj. Imamo res zelo veliko različnih strokovnjakov. Zato novi izzivi, četudi se kdaj zdijo zelo velik zalogaj, jih s timskim duhom in skupnimi močmi in izkušnjami rešimo.
Verjamemo, da delovna sreča obstaja. Je način življenja in si jo zasluži vsak izmed nas. Njen recept se skriva v milijonu drobnih, vsakodnevnih stvari: je lahko že samo pozdrav, pohvala, priznanje, občutek pomembnosti, sproščena atmosfera, zaupanje, nasmeh, ali kava, ki ti jo skuha sodelavec ali šef ...
Naloge
- Svetovanje in pomoč strankam po telefonu (zahtevki za pomoč oz. help desk)
- Uvajanje strank v uporabo programa in izvajanje implementacij
- Priprava in pisanje vsebin - navodil za uporabo
- Testiranje novih verzij programa
- Med-oddelčno sodelovanje pri iskanju ustreznih programskih rešitev za različne profile strank
Srednjo / visokošolska ali univerzitetna izobrazba ekonomske ali katere druge smeri
Delovne izkušnje s področja računovodstva oz. obračuna plač
Sposobnost obvladovanja stresa in dinamičnega preklapljanja med delovnimi nalogami
Računalniška pismenost, dobro poznavanje programov MS Office
Odlična pisna in govorna komunikacija
Veselje do dela s strankami in dela v timu
Občasno delo na terenu
Sposobnost javnega nastopanja
Poznavanje programa Saop iCenter
Poznavanje sistema obračuna plač v javnem sektorju
Poznavanje zakonodaje
Veselje do dela z ljudmi in pristna želja pomagati uporabnikom
Sposobnost poenostavljanja kompleksnih vsebin različnim profilom uporabnikov
Smisel za zaznavanje neučinkovitosti in želja po konstantnem izboljševanju procesa dela in uporabniške izkušnje
• Delo v stabilnem in družini prijaznem IT podjetju
• Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas (s poskusno dobo 6 mesecev)
• Izobraževanja z veliko možnosti za strokovni razvoj in osebno rast
• Delo med izkušenimi in zagnanimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh
Pošljite svojo prijavo z življenjepisom (CV) preko obrazca.
Najkasneje v roku 3 dni prejmete potrdilo o prejemu vaše vloge.
Ko bo selekcijski postopek zaključen, vas bomo obvestili.