Orientuješ se v IT pojmech, rozumíš mzdovým procesům a baví tě práce s legislativou?
Nejde o pozici mzdové účetní ani personalisty. Hledáme člověka, který má zkušenosti s instalací software, umí naslouchat klientovi a dokáže jeho potřeby převést do funkčního HRIS řešení.
Znalosti z mzdového účetnictví nezahodíš – naopak je posuneš dál. Pomůžeš firmám správně nastavovat systém Vema pro efektivní mzdové procesy, poradíš s legislativními otázkami a staneš ...
Znalosti z mzdového účetnictví nezahodíš – naopak je posuneš dál. Pomůžeš firmám správně nastavovat systém Vema pro efektivní mzdové procesy, poradíš s legislativními otázkami a staneš se expertem/expertkou, které zákazníci ocení. Místo rutinního zadávání mezd budeš radit, jak je v programu zpracovávat.
Nebudeš sedět sám/-a u tabulek – tvoje práce má přímý dopad. Budeš v kontaktu s klienty, kteří ti budou důvěřovat jako svému poradci. Každé jednání je jiné, což ti umožní budovat vztahy ...
Nebudeš sedět sám/-a u tabulek – tvoje práce má přímý dopad. Budeš v kontaktu s klienty, kteří ti budou důvěřovat jako svému poradci. Každé jednání je jiné, což ti umožní budovat vztahy, zlepšovat komunikaci a prohlubovat své zkušenosti. Potkáš se s menšími firmami, konzultovat budeš ale i velké korporace nebo orgány veřejné správy.
Každý klient má jiné potřeby, tvým úkolem bude vyslechnout jeho požadavky a postarat se, aby z nich naši vývojáři seskládali co nejvhodnější řešení. Naučíš se hledat cesty tam, kde je ostatn ...
Každý klient má jiné potřeby, tvým úkolem bude vyslechnout jeho požadavky a postarat se, aby z nich naši vývojáři seskládali co nejvhodnější řešení. Naučíš se hledat cesty tam, kde je ostatní nevidí, a s každým novým úkolem porosteš.
Začneš jako konzultant/-ka, ale můžeš mířit mnohem dál. Vzdělávat se u nás je běžná věc – školení, workshopy a možnost specializovat se na konkrétní oblasti ti pomohou stát se uznávaným expe ...
Začneš jako konzultant/-ka, ale můžeš mířit mnohem dál. Vzdělávat se u nás je běžná věc – školení, workshopy a možnost specializovat se na konkrétní oblasti ti pomohou stát se uznávaným expertem. A když budeš chtít, můžeš se časem posunout i na jinou pozici.
V roce 1990 se z dobrého nápadu zrodila jedna kancelář. Ten nápad byl však tak dobrý a komerčně úspěšný, že se musely připojit další a další kanceláře, až z toho byl „celý barák“ s pobočkou na Slovensku.
Dnes je Vema součástí Seyforu a předním tvůrcem a dodavatelem personálních softwarů. Celou dobu Vema rostla a nabírala sílu právě tím, že ji tvořili srdcaři, kteří byli tvůrčí, nesvázáni a svobodní. A ti svůj postoj k firmě přirozeně předávali svým pokračovatelům. Dnes se tato kultura stále odráží v mnohých z nás – mimochodem – v našem managementu jsou s námi stále někteří, kteří Vemu zakládali. Držíme spolu, máme rádi svobodu, grilujeme, jezdíme na kola a na lyžovačku. Jsme prostě vemáci.
Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.
Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.
Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.
