Menu Zavřít

Proč by tě tahle pozice měla zajímat

Staň se součástí vývoje nejrozšířenějšího HRIS pro zpracování mezd a personalistiky v ČR i na Slovensku, se kterým denně pracuje více než 8000 firem v ČR i SR. 

Do našeho týmu hledáme kolegu pro implementace a konfigurace portálových aplikací a docházkového systému HR systému Vema

 

1

Staneš se odborníkem na klíčový HR systém

Budeš mít možnost podílet se na zavádění a optimalizaci jednoho z nejrozšířenějších HR systémů v Česku a na Slovensku. Tvoje práce bude mít přímý dopad na efektivitu personálních p ...

2

Získáš cenné technické zkušenosti

Čeká Tě práce s konfigurací systémů, databázovými strukturami a analýzou požadavků zákazníků. Naučíš se přizpůsobovat systém konkrétním potřebám firem a řešit technické výzvy. 

3

Budeš v pravidelném kontaktu se zákazníky

Součástí Tvojí práce bude nejen implementace a konfigurace systému, ale také konzultace s uživateli a poskytování podpory při jeho správném využívání. 

4

Možnost specializace a profesního růstu

Nabízíme prostor pro vzdělávání a rozvoj, ať už formou technických certifikací, školení nebo mentoringu od zkušenějších kolegů.

5

Budeš součástí týmu odborníků

Budeš pracovat v prostředí, kde se prolíná technická expertiza s poradenstvím pro zákazníky, a získáš cenné zkušenosti v oblasti implementace podnikových informačních systémů.  ...

Co budeš určitě potřebovat:

  • VŠ vzdělání - ideálně technického směru
  • Vítáme předešlé zkušenosti s implementací a konfigurací podnikových IS (HR, ERP, docházkové systémy apod.) 
  • Empatická komunikace s klienty
  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty 

 

  • VŠ vzdělání - ideálně technického směru
  • Vítáme předešlé zkušenosti s implementací a konfigurací podnikových IS (HR, ERP, docházkové systémy apod.) 
  • Empatická komunikace s klienty
  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty 

 

Náplň tvé práce trochu víc technicky :

  • Implementace a konfigurace HR systému: budete řídit celý proces od návrhu až po úspěšné nasazení u klienta. Nastavíte systém a provedete počáteční konfiguraci a optimalizaci
  • Analýza a řešení technických požadavků: budete komunikovat s klienty, zjišťovat jejich potřeby a navrhnete vhodné řešení a nastavení
  • Podpora pro stávající zákazníky: klientům budete radit, jak systém nejlépe využívat a dál rozvíjet či přizpůsobovat
  • Školení uživatelů: při nasazení systému zajistíte, aby všichni klíčoví uživatelé dokázali systém a jeho funkce efektivně využívat. 
  • Implementace a konfigurace HR systému: budete řídit celý proces od návrhu až po úspěšné nasazení u klienta. Nastavíte systém a provedete počáteční konfiguraci a optimalizaci
  • Analýza a řešení technických požadavků: budete komunikovat s klienty, zjišťovat jejich potřeby a navrhnete vhodné řešení a nastavení
  • Podpora pro stávající zákazníky: klientům budete radit, jak systém nejlépe využívat a dál rozvíjet či přizpůsobovat
  • Školení uživatelů: při nasazení systému zajistíte, aby všichni klíčoví uživatelé dokázali systém a jeho funkce efektivně využívat. 

U nás získáš:

  • Fér odměnu: Po zkušební době navýšíme mzdu. Během práce můžeš klientům doporučit nové moduly a získat provizi z prodeje.
  • Flexibilní pracovní dobu pro udržení rovnováhy mezi prací a osobním životem.
  • Nabitý balík benefitů, ze kterých si vybere každý
  • Přátelský kolektiv: Tvoříme jeden tým, vzájemně se povzbuzujeme. Čas spolu trávíme i mimo práci, třeba na grilovačce nebo výletu na kola do Rakouska i s rodinami.
  • Rozvoj a vzdělávání: Díky Vema Akademii se staneš expertem na náš systém. Pravidelně se budeš vzdělávat i v legislativní oblasti. Časem se můžeš posunout na seniorní roli nebo do jiného týmu.
  • Stabilní zázemí jedné z největších IT firem ve střední Evropě.
Neomezená dovolená

Neomezená dovolená

Zdravotní volno

Zdravotní volno

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Karta MultiSport

Karta MultiSport

Home office

Home office

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Firemní vzdělávání

Firemní vzdělávání

Cafeterie

Cafeterie

Někdy zvolíme trochu jiný postup,
ale obvykle čekají kandidáty tyto 3 kroky:

1

Napíšeme si

Odpověz nám prostřednictvím kontaktního formuláře. Zajímá nás jen pár věcí a tvůj životopis.

2

Zavoláme si

Online nebo po telefonu se tě doptáme na několik doplňujících otázek.

3

Potkáme se

Potkáš se s náborářem i budoucím manažerem, se kterými detailně probereš vše důležité.

Máš o pozici zájem? Just sey it!

Marcela Slováková, Recruiter