Na popisu slobodnih radnih mjesta odaberite radno mjesto koje vas zanima. U opisu radnog mjesta pronaći ćete gumb "Prijavi se", a klikom na isti otvorit će se obrazac za prijavu. Upišite svoje kontakt podatke, priložite životopis te prema želji dodajte i poveznicu na svoj LinkedIn profil.
Proces selekcije obično traje mjesec dana. Nakon završetka selekcijskog postupka, svi kandidati primit će povratnu informaciju.
Da, objavljena su aktualna, slobodna, radna mjesta. U svakoj objavi pronaći ćete rok za podnošenje prijave.
Uvijek rado upoznajemo digitalne entuzijaste koji bi pridonijeli našim projektima. Možda trenutno nemamo objavljeno radno mjesto za vas, no tko zna što će budućnost donijeti. Ispunite obrazac i čim se otvori nova prilika, mi ćemo vas kontaktirati.
Da, u dogovoru s voditeljem. Pritom pri donošenju odluke u obzir uzimamo trenutnu razinu samostalnosti određenog zaposlenika te samu prirodu posla.
U naš tim rado primamo studente završnih godina ili apsolvente smjera informatike, matematike, ekonomije ili pak srodnih smjerova.
Ispunite obrazac.
Nudimo oboje. U slučaju studentske prakse ili posla molimo da pošaljete upit na karijera@seyfor.hr mjesec do dva prije željenog termina prakse ili posla
Naravno. Prepoznajemo i cijenimo doprinos svakog pojedinca. Pošaljite nam svoj životopis te ćemo zajedno provjeriti vaše mogućnosti zapošljavanja kod nas.
Po dolasku, nove kolege dobivaju pomno planirani plan edukacije, pri čemu iskusni mentori brinu o prijenosu relevantnog znanja kao i o tome da se novi kolege osjećaju dobrodošlim.
„Stručnost“ je vrijednost iza koje stoji cijela Seyfor grupa. O stručnom usavršavanju naših zaposlenika kontinuirano brinemo, uz godišnji plan u kojem su definirane konkretne edukacije i ciljevi. Imamo velik broj stručnjaka, a naši zaposlenici rado dijele svoje znanje jedni s drugima.
Uz povremeni rad kod kuće, nudimo i aktivne odmore uz vježbe istezanja, masaže, organiziramo razna događanja, prema želji zaposlenika uplaćujemo u treći stup dobrovoljnog mirovinskog fonda... Provjerite na stranici Zašto se pridružiti?