Menu header.menu.close

Najčešća pitanja

Kako mogu da se prijavim i gde mogu da predam svoju biografiju?

Sa liste slobodnih radnih mesta izaberite poziciju za koju ste zainteresovani. Kliknite na dugme „Prijavi se“ u opisu posla i otvoriće se formular za prijavu. Popunite svoje kontakt informacije, priložite svoju biografiju i opciono dodajte link do svog LinkedIn profila.

Kada mogu očekivati odgovor na moju prijavu?

Odmah ili najkasnije u roku od tri dana dobićete potvrdu da smo pregledali Vašu prijavu. Bićete obavešteni i o datumima procesa selekcije i donošenja odluke. Proces selekcije obično traje mesec dana. Nakon završene selekcije, svim kandidatima šaljemo povratne informacije o izboru.

Da li su konkursi za posao aktuelni?

Da, objavljuju se samo aktuelni konkursi. U svakom oglasu naći ćete rok za podnošenje prijave.

Šta podrazumeva upis u Bazu talenata?

Volimo da upoznajemo digitalne entuzijaste koji mogu da unesu pokretačku energiju u naše projekte. Možda trenutno nemamo oglašeno mesto za Vas, ali ko zna šta će budućnost doneti. Popunite formular i mi ćemo Vas kontaktirati čim se otvori prilika.

Da li je moguće raditi od kuće?

Da, zaposleni dogovara povremeni rad od kuće sa mentorom ili rukovodiocem. Prilikom donošenja odluke uzimamo u obzir trenutni nivo nezavisnosti zaposlenog i koliko rada od kuće dozvoljava sama priroda posla.

Da li zapošljavate diplomce?

Da. Sa zadovoljstvom dočekujemo diplomce informatike, matematike, ekonomije i drugih oblasti koje pokrivaju potrebe odeljenja naše kompanije. Popunite formular.

Ja sam invalid. Da li mogu dobiti posao kod vas?

Definitivno. Prepoznajemo i cenimo doprinos svakog pojedinca. Javite nam se i zajedno ćemo proveriti vaše mogućnosti zapošljavanja.

Kako se odvija prilagođavanje novozaposlenog?

Po dolasku, nove kolege se vode pažljivo planiranom programu uvođenja novih kolega u rad. Iskusni mentori obezbeđuju prenos relevantnih veština i istovremeno osiguravaju da se nove kolege osećaju dobrodošlo u kompaniji.

Kakve su mogućnosti za profesionalni razvoj?

"Profesionalizam“ je vrednost iza koje stoji cela grupa Seyfor. Sistematski vodimo računa o profesionalnom razvoju naših kolega, vodeći se godišnjim planom koji sadrži specifične obuke i ciljeve. Na raspolaganju je veliki broj stručnjaka, a naše kolege uvek su raspoložene da podele svoje znanje sa drugima.

Koje pogodnosti nudite?

Pored fleksibilnog radnog vremena i povremenog rada od kuće, nudimo i aktivne pauze uz vežbe istezanja i masaže, organizujemo neobavezujuća druženja, pokrivamo dodatno penziono osiguranje za zaposlene... Detaljno o uslovima na stranici „Zašto se pridružiti?